О компании Работодателям Соискателям Контактная информация
Кадровое агентство FebaLine проводит подбор персонала для промышленных предприятий и производственных компаний в Москве и регионах. Если Вам нужен инженер, технолог, конструктор, разработчик, механик, или менеджер для продажи оборудования – опытные ректутеры их найдут. Наш сайт и для тех, кто проводит поиск работников и для тех, кто в поиске работы. Желающие трудоустройства найдут на сайте, как правильно составить резюме, чтобы хорошо представить свой опыт работодателям и найти работу и достойную зарплату.

Помощь соискателю

Внутренние ссылки

Посмотреть на нашем сайты страницы о наших друзьях:

Авторская страница Ирины Фургал  Ялта-Арт – сайт художников Ялты

Лаборатория декора Сайт о модульной электрике

Москиттеч - сайт интересный моделистам YADEKOR - путешествия поперек Москвы

Спортивно-оздоровительный клуб Фитнес-класс Магазин Ткани-Вера в Жулебино

Евровыкройка Ткани-С, ткани оптом

Агис-Контроль - программно-аппаратный комплекс для удаленного мониторинга оборудования

 

 


Реклама






Главная arrow Советы психолога arrow Правила взаимоотношений в группе
Правила взаимоотношений в группе
  • Ты не можешь считать, что прав, пока не посмотришь на ситуацию глазами другой стороны.
  • Врут тому, кому правду говорить опасно (если увидишь, что тебе врут).
  • Все, что говорится грубо, может быть сказано тактично.
  • Не возмущайся, а помоги (а лучше — сделай сам!).
  • Прежде чем что-либо делать, приведи себя в порядок.
  • Не копи раздражение, найди возможность высказать ближнему в тактичной форме то, что тебе не нравится.
  • Тебе важно — предупреди, не предупредил — пеняй на себя.
  • Самый главный человек на свете тот, кто СЕЙЧАС перед тобой.
  • Постарайся, чтобы потенциальный собеседник тебе понравился.
  • Ищи того, что тебя сближает с тем, кто кажется чуждым по духу, настройся на то, что его волнует и подыши этим перед тем, как вступать с ним в разговор.
  • Не нагнетай напряженность.
  • Старайся ни о ком не отзываться дурно.
  • Не кидай в собеседника словесные булыжники, не обвиняй!.
  • Строй общение на равных, а не в позиции сверху.
  • Не избивай под знаком юмора.
  • Учись искусству договариваться.
  • Не спорь с теми, с кем спорить бесполезно.
  • Не спорь с тем, кому важнее поспорить, а не разобраться.
  • Научись обходиться без резкости и категоричности.
  • Старайся не победить, а найти истину.
  • Старайся понять, что хочет сказать собеседник.
  • Признавай возможность своей неправоты.
  • НЕ ДАВИ!
  • Старайся согласиться, а не возразить.
  • Нравишься ли ты кому либо или нет — это не важно, главное, чтобы все люди нравились тебе.
  • Плохих людей нет, есть люди, на которых у тебя не хватило душевной любви.
  • Если тебя не просят — пожалуйста, не лезь.
  • Если тебя не уважают, считай, что ты не подал к тому основания.
  • Помни: ТЕБЕ НИКТО НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН!
  • Душевно здоровый человек оскорблен и унижен быть не может.
  • Лучше промолчать, чем ответить грубостью.
  • Нет таких случаев, когда обиды оправданы.
  • Разреши себе иногда быть молчаливым.
  • Умей отделить свое “я” от переживаемого состояния.
  • Помни, что кризисы естественны как болезни роста.
  • Иметь плохое настроение НЕПРИЛИЧНО.
  • Все можно пережить и всегда можно быть счастливым.
 

© 2018 Кадровое агентство "FebaLine" - Подбор персонала для промышленных предприятий

Ссылки:
Рейтинг@Mail.ru www.modul-elec.ru Сайт Модульная электрика